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Concorso pubblico per l’assunzione mediante contratto a tempo determinato ai sensi dell’art. 110, comma 1 del D.Lgs n. 267/2000 , di n. 1 “DIRIGENTE” con profilo amministrativo – Svolgimento Colloqui

17/09/2026

Avviso di Selezione Pubblica per il Conferimento di un Incarico Dirigenziale a Tempo Determinato (ex art. 110, c. 1, D.Lgs. 267/2000) – Profilo Amministrativo

È indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata all’assunzione di 1 Dirigente con Profilo Amministrativo. Caratteristiche dell’Incarico Requisiti Principali di Partecipazione Modalità di Selezione Presentazione della Domanda …

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02/07/2026

Procedura di valutazione comparativa per curricula e successivo colloquio per la formazione di una graduatoria per il reclutamento di n.1 Mediatore culturale

01/06/2026

Avviso Pubblico: Procedura di valutazione comparativa per curricula e successivo colloquio per la formazione di una graduatoria per il reclutamento di varie figure per il coordinamento del servizio di supporto amministrativo, alla governance degli interventi di sostegno al piano di attuazione locale P.A.L. QSF2020, alla progettazione e attuazione degli interventi

25/02/2026

AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER PROGRESSIONE TRA AREE (VERTICALE) “IN DEROGA” DEL PERSONALE DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO PER LA COPERTURA DI N. 7 POSTI DALL’AREA DEGLI ISTRUTTORI ALL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, AI SENSI DELL’ART. 13, COMMA 6, DEL CCNL 16/11/2022.

Dato atto che il piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2025/2027, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 62 del 27.03.2025, aggiornato con Deliberazione di GM n. …

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31/12/2025

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Ultima modifica il: 21 Novembre 2024